トピックスの一覧 | 医療法人仁祐会小鳥居諫早病院

新着情報の一覧

今年も薔薇が咲きました。

今年も中庭にバラが美しく咲きました。
職員も患者さんも、思わず足をとめて見入っています。

①

②

③

④

そばを通るたび、やさしい香りに癒されます。
香りに誘われて、こんな珍客も・・・

⑤

癒しは、「こころの平和」にかかせないもの。
自然豊かな癒しのある環境で、質の高い精神科医療を提供していきたいと考えています。
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診療内容
精神科／心療内科／睡眠障害外来
統合失調症・うつ病・パニック障害・社会不安障害・むずむず脚症候群・認知症・不眠症・睡眠時無呼吸症候群・ナルコレプシー

院内研修を行いました。

院内研修は今回で２００回を迎えることから、小鳥居院長より特別講義をしていただきました。
今回の研修会を機に、初心に帰り、患者様に「こころの平和」を与えられるように、適切で誠実な医療を展開することをめざして、全スタッフ精進してまいります。

研修会の様子

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職員を募集しています。

平成２７年３月２８日現在
・薬剤師　　　　　　１名
・看護師　　　　　　若干名
・精神保健福祉士　　２名
・作業療法士　　　　若干名
・調理師　　　　　　若干名

以上の募集を行っております。
詳細は、当院までお問い合わせください。(担当：永田)

問い合わせ先　0957-26-3374(代表)
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院内看護研究発表会を開催しました。

各部署での１年間の看護研究を発表するもので、実際の看護現場での症例をもとに、病院全体で、看護技術の向上を目指して、発表会を開催しています。
各部署より４演題の発表があり、活発な意見交換も行い、有意義な時間を過ごすことが出来ました。

研修会の様子

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文化祭を開催しました。

３/１１・１２の二日間、『文化祭』を開催しました。

文化祭は、年度の締めくくりとして、作業療法や趣味でつくった作品の『展示』や、憩いの場の『喫茶』で交流をひろげようという催しです。

『展示』コーナーには、今回も力作が揃いました。
患者さんがひとりで作ったものから、共同作品、職員の趣味の作品まで、幅広い内容でした。

作品ひとつひとつにそれぞれの想いがつまっているようで、見る人も驚きや感動をおぼえたり、制作意欲を刺激されたりしたようです。

『喫茶』コーナーでは今回、高倉健主演の名作「幸福の黄色いハンカチ」にちなみ、店内を黄色いハンカチで装飾してみました。

喫茶スタッフとして参加された方も、テキパキ、イキイキとすごされていました。

厨房は大忙し！

この文化祭で、今年度の病院全体行事は終了となります。
また次年度も、実りのある行事活動・作業療法活動をおこなっていきたいと思います。

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職員を募集しています。

平成２７年２月１９日現在
・薬剤師　　　　　１名
・看護師　　　　　若干名
・精神保健福祉士　２名
・調理師　　　　　若干名
以上の募集を行っております。
詳細は、当院までお問い合わせください。(担当：永田)

問い合わせ先　０９５７－２６－３３７４(代表)　

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当院では、毎年恒例行事の一つとして、クリスマス会があります。
クリスマス会は、患者様とスタッフが協力して、出し物を披露する場となっています。そのような機会を提供することで、協力することの喜びや達成感を味わうことなどを期待し開催しています。
今年は、例年に比べさらに盛り上がりました。なぜかというと、当院には５病棟とデイケア棟があるのですが、なんと！その５病棟とデイケア棟から、出し物を披露してもらったのです。
内容もそれぞれ、個性あふれる出し物で、唄あり、踊りあり、生バンドあり、賑やかなクリスマス会となりました。出番が終わった方達は、充実感にあふれた様子でした。

ジバニャンも登場！？

フラダンスで陽気に！

生バンドで合唱！

１ケ月前から練習する棟もあり、当日の披露した結果ではなく、日々の積み重ねが喜びや感動、達成感を味わえることにつながるのだと改めて気づかされたクリスマス会でした。

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火災避難訓練を実施しました。

１１月１９日消防署のご協力のもと、夜間帯の火災という設定で、火災避難訓練を実施しました。
火災時はパニック状態となり、マニュアルどおりにはならない事を想定し、全員が無事避難できるよう、体で覚えるように年２回訓練しています。
また、「防火教育」の院内研修を行い、火災が起きた時の、初期消火、通報、避難誘導について、再教育いたしました。
今後も職員の防災意識を高め、緊急時にも安全な対応が出来るよう、職員全員で心がけてまいります。

『防火教育』を行いました

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院内研修を行いました。

１０月２２日(水)外部講師として今林友子先生をお招きし「医療従事者の心構え～接遇と倫理～」と題して院内研修を行いました。
当院では、数年前より接遇向上委員会を立ち上げ、日々患者様、御家族様に丁寧な対応を心がけています、また、スタッフ間でも、日頃の言動を指摘し合い、接遇向上に努めています。
私たちは、こころを病む患者様、御家族様に快適で安心できる医療を提供できるよう今後も取り組んでいきたいと考えております。
今林友子先生には、「接遇とは何か」について、原点から講義を行っていただき、当院の接遇向上意識を高める良い学びとなりました。